000 -CABECERA |
Campo de control interno |
02397nam a2200325 i 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA CATALOGACION |
Campo de control |
20211116143333.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION |
Elementos de Longitud Fija - Informaci |
191210b1999 ec ||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
997849785 |
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
Origen de la Catalogación |
Unae |
Language of cataloging |
spa |
Description conventions |
rda |
041 0# - CODIGO DE LENGUAJE |
Código de lenguaje del texto |
<a href="spa">spa</a> |
044 ## - CODIGO ISO DE PAIS |
Código ISO de País |
ec |
082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
Clasificacion |
658.409 2 |
Cutter |
V7115 |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
20752 |
Autor Personal |
Villacís Villacís, Juan |
Rol del Autor |
Autor(a) |
245 ## - TÍTULO GENERAL |
Título |
Quieres tener éxito: |
Subtítulo |
el ABC de liderazgo, gerencia y recursos humanos |
Mención del autor |
Por Juan Villacís Villacís |
250 ## - EDICION |
No. Reimpresión |
15000 Ejemplares |
Fecha de Reimpresión |
2004 |
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN, COPYRIGHT |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
Quito |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante, copyright |
TALLPA |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
1999 |
300 ## - DESCRIPCION |
Número de páginas |
184 páginas. |
Información descriptiva |
Ilustraciones (incluye fotografías, dibujos, etc) |
Dimensiones |
21 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Término de tipo de medio |
no mediado |
Código de tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE PORTADOR |
Fuente |
rdacarrier |
Término de tipo de operador |
volumen |
Código de tipo de operador |
nc |
504 0# - BIBLIOGRAFIA |
Bibliografía |
Contiene Bibliografía. |
505 1# - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido formateada |
Contenido. — Cuales son los objetivos de esta guía. — Cuestionario. — Guía de liderazgo y gerencia. — Qué significa ser líder. — Qué es liderazgo. —Cuáles son los los mandamientos del líder - gerente. — Qué debe tener un gran líder. — Qué tipo de líderes existen. — Cuántos estilos de liderazgo existen. — Cuales son los principales tipos de estructura organizacional que existen. — Cuáles son las responsabilidades, alcances y objetivos de los niveles de la organización. — Cuáles son los paradigmas de liderazgo y supervisión que se deben romper. — Cuáles son los compromisos impulsores de un verdadero líder. — Cuál su potencial de liderazgo. — Cómo Liderar, gerenciar y controlar una empresa. — Cómo debe lirerar y gerenciar el presidente ejecutivo o gerente general. — Qué políticas y estrategias se deben aplicar para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad. — Cuáles son los estándares de calidad con los que debe trabajar un líder. — Técnicas y herramientas para liderar y gerenciar. — Cómo debe actuar un líder ante la educación y el entrenamiento. — Que significa tomar decisiones. — Qué significa delegar. — Cuál es el labor del líder en la comunicación. |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Política, derecho y economía - Trabajo |
9 (RLIN) |
20755 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Capital humano |
9 (RLIN) |
3898 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Desarrollo de recursos humanos, Mano de obra, |
9 (RLIN) |
20756 |
653 ## - CATEGORIAS |
Categorías Secundarias |
Liderazgo de Gerencia eficaces |
653 ## - CATEGORIAS |
Categorías Secundarias |
Facilitar el autodiagnostico permanente para el crecimiento personal |
653 ## - CATEGORIAS |
Categorías Secundarias |
Mejorar sus habilidades de comunicación |
942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
Esquema de Clasificacion |
|
Tipo de Documento |
Libros |
Catalogador |
Susana Calderon |