Villacís Villacís, Juan
Quieres tener éxito: el ABC de liderazgo, gerencia y recursos humanos Por Juan Villacís Villacís - 15000 Ejemplares - 184 páginas. Ilustraciones (incluye fotografías, dibujos, etc) 21 cm.
Contiene Bibliografía.
Contenido. — Cuales son los objetivos de esta guía. — Cuestionario. — Guía de liderazgo y gerencia. — Qué significa ser líder. — Qué es liderazgo. —Cuáles son los los mandamientos del líder - gerente. — Qué debe tener un gran líder. — Qué tipo de líderes existen. — Cuántos estilos de liderazgo existen. — Cuales son los principales tipos de estructura organizacional que existen. — Cuáles son las responsabilidades, alcances y objetivos de los niveles de la organización. — Cuáles son los paradigmas de liderazgo y supervisión que se deben romper. — Cuáles son los compromisos impulsores de un verdadero líder. — Cuál su potencial de liderazgo. — Cómo Liderar, gerenciar y controlar una empresa. — Cómo debe lirerar y gerenciar el presidente ejecutivo o gerente general. — Qué políticas y estrategias se deben aplicar para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad. — Cuáles son los estándares de calidad con los que debe trabajar un líder. — Técnicas y herramientas para liderar y gerenciar. — Cómo debe actuar un líder ante la educación y el entrenamiento. — Que significa tomar decisiones. — Qué significa delegar. — Cuál es el labor del líder en la comunicación.
997849785
Política, derecho y economía - Trabajo
Capital humano
Desarrollo de recursos humanos, Mano de obra,
Liderazgo de Gerencia eficaces Facilitar el autodiagnostico permanente para el crecimiento personal Mejorar sus habilidades de comunicación
658.409 2 / V7115
Quieres tener éxito: el ABC de liderazgo, gerencia y recursos humanos Por Juan Villacís Villacís - 15000 Ejemplares - 184 páginas. Ilustraciones (incluye fotografías, dibujos, etc) 21 cm.
Contiene Bibliografía.
Contenido. — Cuales son los objetivos de esta guía. — Cuestionario. — Guía de liderazgo y gerencia. — Qué significa ser líder. — Qué es liderazgo. —Cuáles son los los mandamientos del líder - gerente. — Qué debe tener un gran líder. — Qué tipo de líderes existen. — Cuántos estilos de liderazgo existen. — Cuales son los principales tipos de estructura organizacional que existen. — Cuáles son las responsabilidades, alcances y objetivos de los niveles de la organización. — Cuáles son los paradigmas de liderazgo y supervisión que se deben romper. — Cuáles son los compromisos impulsores de un verdadero líder. — Cuál su potencial de liderazgo. — Cómo Liderar, gerenciar y controlar una empresa. — Cómo debe lirerar y gerenciar el presidente ejecutivo o gerente general. — Qué políticas y estrategias se deben aplicar para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad. — Cuáles son los estándares de calidad con los que debe trabajar un líder. — Técnicas y herramientas para liderar y gerenciar. — Cómo debe actuar un líder ante la educación y el entrenamiento. — Que significa tomar decisiones. — Qué significa delegar. — Cuál es el labor del líder en la comunicación.
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