La organización, por dentro: por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen Por Charles Handy ; traductor Germán Orbegozo
By: Handy, Charles [Autor(a)]
Contributor(s): Hillers, Gloria [Traductor(a)]
Material type: TextLanguage: Spanish Series: Líderes del ManagementPublisher: Bogotá: Planeta: Deusto, 2006Edition: Primera reimpresiónDescription: 238 páginas: 24 cm. GráficosContent type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 8423423816; 842342393XUniform titles: Inside Organizations. 21 ideas for managers Subject(s): Administracion de empresas | Organización interna | Conducta organizacional | AdministraciónDDC classification: 658.402Item type | Current location | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros | Estantería | Campus Central Estantería | Colección de divulgación general | 658.402 H236 (Browse shelf) | Available | 01-014353 |
Un mundo caracterizado por las diferencias. — Los factores “E”. — El contrato secreto. — El prurito territorial. — La rosquilla invertida. — La ventana Johari. — Los papeles del actor. —Maratones o carreras de caballos. — La profecía que se cumple a sí misma. — La fórmula de la caricia. — Padres, adultos y niños. — La política del poder. — Equipos y capitanes. — Signos externos y visibles. — Las tribus y sus costumbres. — Descubra a su dios. — Cuentas y costes. — El cliente está siempre ahí. — La curiosidad hizo al gato. — Tréboles en abundancia. — Carteras y vida flexibles
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