| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control interno |
01804nac a22003377i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA CATALOGACION |
|---|
| Campo de control |
20200415204751.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION |
|---|
| Elementos de Longitud Fija - Informaci |
200317b2006 ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
8423423816 |
| Qualifying information |
ISBN obra |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
842342393X |
| Qualifying information |
ISBN colección |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Origen de la Catalogación |
Unae |
| Language of cataloging |
spa |
| Description conventions |
rda |
| 041 1# - CODIGO DE LENGUAJE |
|---|
| Código de lenguaje del texto |
<a href="spa">spa</a> |
| 044 ## - CODIGO ISO DE PAIS |
|---|
| Código ISO de País |
ck |
| 082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
|---|
| Clasificacion |
658.402 |
| Cutter |
H236 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
21456 |
| Autor Personal |
Handy, Charles |
| Rol del Autor |
Autor(a) |
| 240 ## - TITULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
Inside Organizations. 21 ideas for managers |
| 245 #3 - TÍTULO GENERAL |
|---|
| Título |
La organización, por dentro: |
| Subtítulo |
por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen |
| Mención del autor |
Por Charles Handy ; traductor Germán Orbegozo |
| 250 ## - EDICION |
|---|
| No. Reimpresión |
Primera reimpresión |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN, COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
Bogotá: |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante, copyright |
Planeta: |
| -- |
Deusto, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
2006. |
| 300 ## - DESCRIPCION |
|---|
| Número de páginas |
238 páginas: |
| Dimensiones |
24 cm. |
| Información descriptiva |
Gráficos |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Término de tipo de medio |
no mediado |
| Código de tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE PORTADOR |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Término de tipo de operador |
volumen |
| Código de tipo de operador |
nc |
| 490 ## - TIITULO DE COLECCION |
|---|
| Título de la colección |
Líderes del Management |
| Nombre de la Serie |
Habilidades directivas |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido formateada |
Un mundo caracterizado por las diferencias. — Los factores “E”. — El contrato secreto. — El prurito territorial. — La rosquilla invertida. — La ventana Johari. — Los papeles del actor. —Maratones o carreras de caballos. — La profecía que se cumple a sí misma. — La fórmula de la caricia. — Padres, adultos y niños. — La política del poder. — Equipos y capitanes. — Signos externos y visibles. — Las tribus y sus costumbres. — Descubra a su dios. — Cuentas y costes. — El cliente está siempre ahí. — La curiosidad hizo al gato. — Tréboles en abundancia. — Carteras y vida flexibles |
| 650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
|---|
| Temas - Descriptores |
Administracion de empresas |
| 9 (RLIN) |
2266 |
| 653 ## - CATEGORIAS |
|---|
| Categorías Secundarias |
Organización interna |
| 653 ## - CATEGORIAS |
|---|
| Categorías Secundarias |
Conducta organizacional |
| 650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
|---|
| 9 (RLIN) |
25 |
| Temas - Descriptores |
Administración |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| Coautor Personal |
Hillers, Gloria |
| Rol del autor |
Traductor(a) |
| 9 (RLIN) |
21457 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
|---|
| Esquema de Clasificacion |
|
| Tipo de Documento |
Libros |
| Catalogador |
Janneth Rojas |
