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_a658.409 2 _bM6999 |
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100 | 1 |
_aMünch, Lourdes _eAutor(a) _929114 |
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245 |
_aLiderazgo y dirección: _bel liderazgo del siglo XXI _cPor Lourdes Münch |
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250 | _bQuinta edición | ||
264 | 1 |
_aMéxico: _bTrillas, _c2021. |
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300 |
_a191 páginas: _bTabl _c23 cm. |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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490 | _aBiblioteca de Administración | ||
505 | 1 | _aDirección. — Principios. — Funciones del proceso de dirección. — Delegación. — Mando. — Toma de decisiones. — El proceso de toma de decisiones. — Técnicas cualitativas. — Técnicas cuantitativas. — Motivación. — La teoría de la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow. — La teoría de McClelland. — Desarrollo de equipos de alto desempeño. — Las diez practicas gerenciales de Deming. — Comunicación. — Comunicación asertiva. — Métodos de negociación. — Liderazgo. — Teorías de liderazgo. — El perfil del líder | |
520 | 3 | _aEl éxito de las organizaciones, sea cual sea su tipo, depende del desempeño de sus directivos. El desarrollo de los conocimientos, las habilidades y las competencias de un líder son fundamentales para directivos, gerentes, ejecutivos, empresarios y funcionarios, así como para toda persona interesada en la administración. La presente obra expone, de manera sencilla y didáctica, las principales teorías del liderazgo y las técnicas de dirección más importantes; además aplica los conocimientos a situaciones concretas, por medio de guías de acción que se incluyen al final de cada capítulo. | |
650 |
_93369 _aLiderazgo |
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650 |
_925 _aAdministración |
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653 | _aLiderazgo ejecutivo | ||
653 | _aCambio organizacional | ||
653 | _aAsertividad | ||
942 |
_2ddc _cBK _zjr |
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999 |
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