000 | 03185nam a22003017i 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20200513174542.0 | ||
008 | 200513b2005 ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9587092570 | ||
040 |
_aUnae _bspa _erda |
||
041 | 0 | _aspa | |
044 | _ack | ||
082 | 0 |
_a153.8 _bL8811 |
|
100 | 1 |
_922375 _aLopera Gutiérrez, Jaime _eCompilador |
|
245 |
_aY ¿de quién es la culpa?: _banécdotas, parábolas, fábulas y reflexiones sobre la motivación _cPor Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo, compiladores |
||
264 | 1 |
_aBogotá: _bIntermedio, _c2005. |
|
300 |
_a334 páginas: _c21 cm. |
||
336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
505 | 1 | _aLa taza de té. — El caso del ingeniero temporal. — Cuatro ideales para la vida. — Parte I. El trébol de la vida diaria. — Un simple trabajador. — La motivación y el desempeño. — Estudios sobre motivación. — Parte II. ¿Por qué trabaja la gente?. — Las anclas de carrera. — ¿Trabajamos por dinero?. — Parte III. Trabajar a plenitud. — Percepciones diferentes. — La calidad del empleo. — El clima y la motivación. — La cultura empresarial. — Parte IV. El poder del statu quo. — La resistencia al cambio. — ¿El trabajo es una estupidez?. — Parte V. Se muere… ¡o lo muevo!. — El efecto lealtad. — Perorata frente a la sumisión. — Parte VI. Teoría y práctica. — La autoridad en el trabajo. — Dos teorías vistas en la práctica. — Yo soy Y, usted es X. — Parte VII. El efecto Pigmalión. — Pigmalión en las familias. — Nunca le dijimos que no podía. — El primer jefe. — Parte VIII. El modelo dual de la motivación. — Los rotables van y vienen. — Los fríos, empleados sin pasión. — Los cálidos o estar muy contentos. — El reclamo por un salario justo. — Parte IX. Las motivaciones de los líderes. — La excelencia es un negocio perfecto. — El motivo de poder. — El mejor regalo. — Parte X. Los roles y la motivación. — Funciones recargadas. — Funciones con resultados. — Cómo enloquecer a un empleado. — Parte XI. El coaching y sus alcances. — El contrato psicológico. — Los contratos psicológicos en el trabajo. — La fuerza de las palabras. — Parte XII. Las palabras piedra. — Es imposible evitar la crítica. — La inutilidad del sarcasmo. — Parte XIII. Los que viven de afán. — La verdadera efectividad. — La adicción al trabajo. — Parte XIV. Los pecados del menosprecio. — Los estímulos positivos. — ¿Tolerar el mal desempeño?. — Cómo hacer un elogio. — El proceso de los treinta días. — Parte XV. ¿Le gustaría ser vendedor?. — Los vendedores independientes. — El caso de los tornillos solitarios. — Historia del anzuelito. — Parte XVI. Las raíces as profundas. — La automotivación es búsqueda. — Decidimos como sentirnos. — No invente excusas | |
650 |
_aPsicología _92325 |
||
650 |
_aMotivación _95496 |
||
653 | _aVida laboral | ||
653 | _aVida social | ||
653 | _aVida afectiva | ||
700 | 1 |
_aBernal Trujillo, Marta Inés _eCompilador _922376 |
|
942 |
_2ddc _cBK _zjr |
||
999 |
_c61567 _d61567 |