000			01955nac a22003617i 4500
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008			200317b2006 ck ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a8423423883 _qISBN obra
020			_a842342393X _qISBN colección
040			_aUnae _bspa _erda
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044			_ack
082	0		_a658.3 _bB639
100	1		_921429 _aBlanchard, Ken _d1939- _eAutor(a)
245			_aTrabajo en equipo Go team!: _btres pasos para conseguir grandes resultados _cPor Ken Blanchard [y otros dos] ; traductor Mercè Molist
250			_bPrimera reimpresión
264		1	_aBogotá: _bPlaneta: _bDeusto, _c2006.
300			_a170 páginas: _c24 cm.
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
490			_aLíderes del Management _cRecursos humanos
505	1		_aIntroducción: llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. — UNO. Entender a los equipos del siguiente nivel. — Paso 1 – Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel. — Dos. Usar la información para crear responsabilidad. — Cuatro. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. — Paso 2 – Acelerad el cambio. — Cinco. Compartir más información para mejorar la confianza. — Siete. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. — Paso 3 – Dominar las habilidades. — Ocho. Usar la información para conseguir grandes resultados. — Diez. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. — Once. Felicidades su equipo ha llegado al siguiente nivel
650			_aRecursos humanos _921439
653			_aTrabajo en grupo
653			_aToma de decisiones
653			_aGerencia de recursos humanos
650			_925 _aAdministración
700	1		_aRandolph, Alan _eAutor(a) _921440
700	1		_aGrazier, Peter _eAutor(a) _921441
700	1		_aMolist, Mercè _eTraductor _921442
942			_2ddc _cBK _zjr
999			_c61051 _d61051