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100	1		_920752 _aVillacís Villacís, Juan _eAutor(a)
245			_aQuieres tener éxito: _b el ABC de liderazgo, gerencia y recursos humanos _cPor Juan Villacís Villacís
250			_b15000 Ejemplares _c2004
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300			_a184 páginas. _bIlus _c21 cm.
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504	0		_aContiene Bibliografía.
505	1		_aContenido. — Cuales son los objetivos de esta guía. — Cuestionario. — Guía de liderazgo y gerencia. — Qué significa ser líder. — Qué es liderazgo. —Cuáles son los los mandamientos del líder - gerente. — Qué debe tener un gran líder. — Qué tipo de líderes existen. — Cuántos estilos de liderazgo existen. — Cuales son los principales tipos de estructura organizacional que existen. — Cuáles son las responsabilidades, alcances y objetivos de los niveles de la organización. — Cuáles son los paradigmas de liderazgo y supervisión que se deben romper. — Cuáles son los compromisos impulsores de un verdadero líder. — Cuál su potencial de liderazgo. — Cómo Liderar, gerenciar y controlar una empresa. — Cómo debe lirerar y gerenciar el presidente ejecutivo o gerente general. — Qué políticas y estrategias se deben aplicar para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad. — Cuáles son los estándares de calidad con los que debe trabajar un líder. — Técnicas y herramientas para liderar y gerenciar. — Cómo debe actuar un líder ante la educación y el entrenamiento. — Que significa tomar decisiones. — Qué significa delegar. — Cuál es el labor del líder en la comunicación.
650			_a Política, derecho y economía - Trabajo _920755
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650			_aDesarrollo de recursos humanos, Mano de obra, _920756
653			_aLiderazgo de Gerencia eficaces
653			_aFacilitar el autodiagnostico permanente para el crecimiento personal
653			_aMejorar sus habilidades de comunicación
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