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082	0		_a658.4 _bR96
100	1		_aRyback, David _99488 _eAutor(a)
240			_aPutting emotional intelligence to work
245			_aEQ Trabaje con su inteligencia emocional: _blos factores emocionales al servicio de la gestión empresarial y el liderazgo efectivo _cpor David Ryback ; Alejandro Pareja Rodríguez, traductor
264		1	_aMadrid: _bEDAF, _c1998
300			_a292 páginas: _bTabl _c21 cm
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490			_aPsicología y atoayuda
505	1		_aIntroducción: la crisis del liderazgo. — Primera parte: ¿Por qué los sentimientos en el centro de trabajo?. — Un paseo por la playa. — Los beneficios de la inteligencia emocional para la persona. — Las emociones en el centro de trabajo: antes y ahora. — La nueva ética del equipo. — Segunda parte: ¿Qué es la inteligencia emocional?. — El origen de la inteligencia emocional. — Cómo funciona la inteligencia ejecutiva. — Los supuestos de la autogestión. — Tercera parte: El liderazgo emocionalmente inteligente. — El aprendizaje de la inteligencia emocional. — Los diez atributos de la inteligencia ejecutiva. — La delegación y la negociación con inteligencia ejecutiva. — Cuarta parte: Volverse emocionalmente inteligente. — La innovación en Oriente y en Occidente. — Los persuasivos, los conseguidores, los oyentes y los investigadores. — La cirugía emocional: cómo mejorar su propio tipo. — Cómo dirigir los equipos autogestionados. — Quinta parte: Más allá del centro de trabajo. — Las reducciones de plantilla y el outsourcing. — El centro de trabajo del futuro
650			_aAdministración de empresas _92266
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653			_aGestión emocional
700	1		_aPareja Rodríguez, Alejandro _eTraductor _930585
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