Mujer y conciliación de la vida laboral y familiar: el sector público en Ecuador a partir de la Constitución del 2008 por María Fernanda Orellana Villarreal

By: Orellana Villarreal, María Fernanda [Autor(a)]
Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Quito: Abya-Yala, 2019Edition: 1era. ediciónDescription: 195 páginas: Tablas y Cuadros 21 cmContent type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9789942096647Subject(s): Condición social | Empleo de las mujeres | Derechos de la mujer | Mujer | Trabajo y familiaDDC classification: 305.42
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Situación laboral de la mujer en el Ecuador; delimitación del objeto de estudio sobre conciliación y trabajo femenino en el sector publico, a partir del 2008. — Normativa, políticas publicas y discurso desde el Estado sobre igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar de la mujer en el Ecuador. — Estrategias de conciliación utilizadas por las mujeres trabajadoras en el sector publico ecuatoriano a partir del 2008: implicaciones sociales y económicas -políticas
Abstract: La conciliación de la vida laboral y familiar de la mujer es un problema permanente en el Ecuador y el mundo, desde que las mujeres se incorporan al campo laboral. Este trabajo de titulación trata sobre la problemática de las mujeres del sector público ecuatoriano del Distrito 5 del Ministerio de Educación, y de cómo ellas concilian su trabajo productivo y reproductivo. Se aplicó el método etnográfico y cualitativo de investigación con entrevistas e historias de vida de un estudio de caso específico fundamentado en las teorías feministas del siglo XX y actuales en la diversidad de conceptos sobre conciliación que nacen en la posguerra europea.
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Incluye Bibliografía: páginas 185-193

Situación laboral de la mujer en el Ecuador; delimitación del objeto de estudio sobre conciliación y trabajo femenino en el sector publico, a partir del 2008. — Normativa, políticas publicas y discurso desde el Estado sobre igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar de la mujer en el Ecuador. — Estrategias de conciliación utilizadas por las mujeres trabajadoras en el sector publico ecuatoriano a partir del 2008: implicaciones sociales y económicas -políticas

La conciliación de la vida laboral y familiar de la mujer es un problema permanente en el Ecuador y el mundo, desde que las mujeres se incorporan al campo laboral. Este trabajo de titulación trata sobre la problemática de las mujeres del sector público ecuatoriano del Distrito 5 del Ministerio de Educación, y de cómo ellas concilian su trabajo productivo y reproductivo. Se aplicó el método etnográfico y cualitativo de investigación con entrevistas e historias de vida de un estudio de caso específico fundamentado en las teorías feministas del siglo XX y actuales en la diversidad de conceptos sobre conciliación que nacen en la posguerra europea.

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