El trabajo en la posmodernidad : reflexiones y propuestas sobre las relaciones humanas en tiempos de la Generación Y. [Libros electrónicos] por Pablo Maison

By: Maison, Pablo [Autor(a)]
Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Granica, Buenos Aires: 2013Edition: Primera EdiciónDescription: 176 páginas: 22 cmContent type: texto Media type: computer Carrier type: online resource ISBN: 9789506417666Subject(s): Liderazgo motivacionalDDC classification: 658.3 Online resources: Click here to access online
Incomplete contents:
El contexto global del trabajo. — La yrrupción. — El nuevo liderazgo. — Felicidad y satisfacción Laboral. — Las empresas como espejos como espejos de la sociedad. — Las gestión del talento en las organizaciones. — La carrera. — Equilibrio entre trabajo y vida. O simplemente vida.
Abstract: El mundo laboral vive una de las mayores transformaciones desde la Revolución Industrial. Las nuevas tecnologías son solo la punta del iceberg de un profundo proceso de cambio en la forma en que interactuamos. Los jóvenes que se están incorporando al mercado laboral son la primera generación de quienes nacieron, aprendieron y se relacionaron dentro de ese mundo digital donde la vida se mueve de pantalla a pantalla. Los nuevos comportamientos han sorprendido a organizaciones laborales cuyos sistemas internos y modelos de liderazgo fueron pensados para otra época y, por ende, para otras necesidades. Este libro pretende ayudar a caracterizar y comprender a esta nueva generación en el marco laboral, pero sobre todo, esbozar caminos posibles que nos ayuden a interactuar con ella positivamente, y de la calidad de estos puentes dependerá en gran parte el éxito o el fracaso de la transición generacional.
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El contexto global del trabajo. — La yrrupción. — El nuevo liderazgo. — Felicidad y satisfacción Laboral. — Las empresas como espejos como espejos de la sociedad. — Las gestión del talento en las organizaciones. — La carrera. — Equilibrio entre trabajo y vida. O simplemente vida.

El mundo laboral vive una de las mayores transformaciones desde la Revolución Industrial. Las nuevas tecnologías son solo la punta del iceberg de un profundo proceso de cambio en la forma en que interactuamos. Los jóvenes que se están incorporando al mercado laboral son la primera generación de quienes nacieron, aprendieron y se relacionaron dentro de ese mundo digital donde la vida se mueve de pantalla a pantalla. Los nuevos comportamientos han sorprendido a organizaciones laborales cuyos sistemas internos y modelos de liderazgo fueron pensados para otra época y, por ende, para otras necesidades. Este libro pretende ayudar a caracterizar y comprender a esta nueva generación en el marco laboral, pero sobre todo, esbozar caminos posibles que nos ayuden a interactuar con ella positivamente, y de la calidad de estos puentes dependerá en gran parte el éxito o el fracaso de la transición generacional.

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