000 -CABECERA |
Campo de control interno |
01949nac a22002777i 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA CATALOGACION |
Campo de control |
20220713161908.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION |
Elementos de Longitud Fija - Informaci |
220713b2003 ec ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
Origen de la Catalogación |
Unae |
Language of cataloging |
spa |
Description conventions |
rda |
041 0# - CODIGO DE LENGUAJE |
Código de lenguaje del texto |
<a href="spa">spa</a> |
044 ## - CODIGO ISO DE PAIS |
Código ISO de País |
ec |
082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
Clasificacion |
658.46 |
110 1# - AUTOR CORPORATIVO |
Autor Corporativo |
Cámara Nacional de empresas de consultoría de México |
9 (RLIN) |
27741 |
245 ## - TÍTULO GENERAL |
Título |
Recomendaciones para la formulación de propuestas de servicios de consultoría |
Mención del autor |
Por Cámara Nacional de empresas de consultoría de México |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN, COPYRIGHT |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
Quito: |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante, copyright |
Asociación de compañías ACCE, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
2003. |
300 ## - DESCRIPCION |
Número de páginas |
36 páginas: |
Dimensiones |
21 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Término de tipo de medio |
no mediado |
Código de tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE PORTADOR |
Fuente |
rdacarrier |
Término de tipo de operador |
volumen |
Código de tipo de operador |
nc |
490 ## - TIITULO DE COLECCION |
Título de la colección |
Documentos |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido formateada |
Recomendaciones para la formulación de propuestas. — Cuadro 1. Tabulador de salarios para personal con alta revolvencia (supervisión). — Cuadro 2. Tabulador de salarios para personal que requiere capacitarse y mantenerse en la empresa (estudios, proyectos y servicios análogos). — Cuadro 3. Perfiles de los profesionales. — Cuadro 4. Tabulador propuesto para prestación de servicios en disciplinas en las que se requiera la intervención de consultores. — Cuadro 5. Factor de prestaciones para personal con alta revolvencia (supervisión). — Cuadro 6. Factor de prestaciones para personal que requiere capacitarse y mantenerse en la empresa (estudios, proyectos y servicios análogos). — Cuadro 7. Factores de indirectos y utilidad. — Cuadro 8. Gastos asociados. — Ejemplo de calculo del factor de salario real. — Lineamientos de conducta y practica de la consultoría. — Certificación de antecedentes. — Revisión por pares. — Certificación ISO 9000. — Certificación de la administración por integridad (A.I.) |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Administración |
9 (RLIN) |
25 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Colsultor |
9 (RLIN) |
27742 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Experto |
9 (RLIN) |
27743 |
653 ## - CATEGORIAS |
Categorías Secundarias |
Gerencia ejecutiva |
942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
Esquema de Clasificacion |
|
Tipo de Documento |
Libros |
Catalogador |
Janneth Rojas |