| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control interno |
01955nac a22003617i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA CATALOGACION |
|---|
| Campo de control |
20200415204751.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION |
|---|
| Elementos de Longitud Fija - Informaci |
200317b2006 ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
8423423883 |
| Qualifying information |
ISBN obra |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
842342393X |
| Qualifying information |
ISBN colección |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Origen de la Catalogación |
Unae |
| Language of cataloging |
spa |
| Description conventions |
rda |
| 041 1# - CODIGO DE LENGUAJE |
|---|
| Código de lenguaje del texto |
<a href="spa">spa</a> |
| 044 ## - CODIGO ISO DE PAIS |
|---|
| Código ISO de País |
ck |
| 082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
|---|
| Clasificacion |
658.3 |
| Cutter |
B639 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
21429 |
| Autor Personal |
Blanchard, Ken |
| Fechas asociadas al autor |
1939- |
| Rol del Autor |
Autor(a) |
| 245 ## - TÍTULO GENERAL |
|---|
| Título |
Trabajo en equipo Go team!: |
| Subtítulo |
tres pasos para conseguir grandes resultados |
| Mención del autor |
Por Ken Blanchard [y otros dos] ; traductor Mercè Molist |
| 250 ## - EDICION |
|---|
| No. Reimpresión |
Primera reimpresión |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN, COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
Bogotá: |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante, copyright |
Planeta: |
| -- |
Deusto, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
2006. |
| 300 ## - DESCRIPCION |
|---|
| Número de páginas |
170 páginas: |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Término de tipo de medio |
no mediado |
| Código de tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE PORTADOR |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Término de tipo de operador |
volumen |
| Código de tipo de operador |
nc |
| 490 ## - TIITULO DE COLECCION |
|---|
| Título de la colección |
Líderes del Management |
| Nombre de la Serie |
Recursos humanos |
| 505 1# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido formateada |
Introducción: llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. — UNO. Entender a los equipos del siguiente nivel. — Paso 1 – Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel. — Dos. Usar la información para crear responsabilidad. — Cuatro. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. — Paso 2 – Acelerad el cambio. — Cinco. Compartir más información para mejorar la confianza. — Siete. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. — Paso 3 – Dominar las habilidades. — Ocho. Usar la información para conseguir grandes resultados. — Diez. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. — Once. Felicidades su equipo ha llegado al siguiente nivel |
| 650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
|---|
| Temas - Descriptores |
Recursos humanos |
| 9 (RLIN) |
21439 |
| 653 ## - CATEGORIAS |
|---|
| Categorías Secundarias |
Trabajo en grupo |
| 653 ## - CATEGORIAS |
|---|
| Categorías Secundarias |
Toma de decisiones |
| 653 ## - CATEGORIAS |
|---|
| Categorías Secundarias |
Gerencia de recursos humanos |
| 650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
|---|
| 9 (RLIN) |
25 |
| Temas - Descriptores |
Administración |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| Coautor Personal |
Randolph, Alan |
| Rol del autor |
Autor(a) |
| 9 (RLIN) |
21440 |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| Coautor Personal |
Grazier, Peter |
| Rol del autor |
Autor(a) |
| 9 (RLIN) |
21441 |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| Coautor Personal |
Molist, Mercè |
| Rol del autor |
Traductor(a) |
| 9 (RLIN) |
21442 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
|---|
| Esquema de Clasificacion |
|
| Tipo de Documento |
Libros |
| Catalogador |
Janneth Rojas |
