000 -CABECERA |
Campo de control interno |
02043nam a22002897a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA CATALOGACION |
Campo de control |
20240123110631.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION |
Elementos de Longitud Fija - Informaci |
170918b sp||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
8441403546 |
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
Origen de la Catalogación |
Unae |
Language of cataloging |
spa |
Description conventions |
rda |
041 ## - CODIGO DE LENGUAJE |
Código de lenguaje del texto |
<a href="Es">Es</a> |
044 ## - CODIGO ISO DE PAIS |
Código ISO de País |
sp |
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
Clasificacion |
658.4 |
Cutter |
R96 |
100 ## - AUTOR PERSONAL |
Autor Personal |
Ryback, David |
9 (RLIN) |
9488 |
245 ## - TÍTULO GENERAL |
Título |
EQ Trabaje con su inteligencia emocional: |
Subtítulo |
los factores emocionales al servicio de la gestión empresarial y el liderazgo efectivo |
Mención del autor |
David Ryback, autor |
250 ## - EDICION |
Edición |
1aed |
300 ## - DESCRIPCION |
Número de páginas |
292 p. |
Información descriptiva |
Tablas y Cuadros |
Dimensiones |
21 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Término de tipo de medio |
no mediado |
Código de tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE PORTADOR |
Fuente |
rdacarrier |
Término de tipo de operador |
volumen |
Código de tipo de operador |
nc |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Título original: Putting emotional intelligence to work |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido formateada |
Introducción: la crisis del liderazgo.-- Primera parte: ¿Por qué los sentimientos en el centro de trabajo?.-- Un paseo por la playa.-- Los beneficios de la inteligencia emocional para la persona.-- Las emociones en el centro de trabajo: antes y ahora.-- La nueva ética del equipo.-- Segunda parte: ¿Qué es la inteligencia emocional?.-- El origen de la inteligencia emocional.-- Cómo funciona la inteligencia ejecutiva.-- Los supuestos de la autogestión.-- Tercera parte: El liderazgo emocionalmente inteligente.-- El aprendizaje de la inteligencia emocional.-- Los diez atributos de la inteligencia ejecutiva.-- La delegación y la negociación con inteligencia ejecutiva.-- Cuarta parte: Volverse emocionalmente inteligente.-- La innovación en Oriente y en Occidente.-- Los persuasivos, los conseguidores, los oyentes y los investigadores.-- La cirugía emocional: cómo mejorar su propio tipo.-- Cómo dirigir los equipos autogestionados.-- Quinta parte: Más allá del centro de trabajo.-- Las reducciones de plantilla y el outsourcing.-- El centro de trabajo del futuro |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
ADMINISTRACION EMPRESARIAL |
9 (RLIN) |
6083 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
ADMINISTRACION EJECUTIVA |
9 (RLIN) |
9518 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
GESTION EMPRESARIAL |
9 (RLIN) |
2265 |
856 ## - URL - Ubicacion |
URI/URL |
<a href="http://sgi-ab.unae.edu.ec/libros/01-005898.html">http://sgi-ab.unae.edu.ec/libros/01-005898.html</a> |
942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
Esquema de Clasificacion |
|
Tipo de Documento |
Libros |
Catalogador |
Janneth Rojas |