000 -CABECERA |
Campo de control interno |
02019cac a22003137i 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA CATALOGACION |
Campo de control |
20201127084231.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION |
Elementos de Longitud Fija - Informaci |
170607b1997 ec||||| |||| 00| 0 sspad |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
997804499X |
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
Origen de la Catalogación |
Unae |
Language of cataloging |
spa |
Description conventions |
rda |
041 0# - CODIGO DE LENGUAJE |
Código de lenguaje del texto |
<a href="spa">spa</a> |
044 ## - CODIGO ISO DE PAIS |
Código ISO de País |
ec |
082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
Clasificacion |
302.3 |
Cutter |
L9597 |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
Autor Personal |
López Caballero, Alfonso |
9 (RLIN) |
7881 |
Rol del Autor |
Autor(a) |
245 ## - TÍTULO GENERAL |
Título |
Cómo dirigir grupos con eficacia: |
Subtítulo |
26 estrategias básicas |
Mención del autor |
Por Alfonso López Caballero |
250 ## - EDICION |
Edición |
1a edición |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN, COPYRIGHT |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
Quito: |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante, copyright |
Abya-Yala, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación, copyright |
1997. |
300 ## - DESCRIPCION |
Número de páginas |
230 páginas: |
Información descriptiva |
Tablas y Cuadros |
Dimensiones |
21 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Término de tipo de medio |
no mediado |
Código de tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE PORTADOR |
Fuente |
rdacarrier |
Término de tipo de operador |
volumen |
Código de tipo de operador |
nc |
490 ## - TIITULO DE COLECCION |
Título de la colección |
Escuela de animación |
505 1# - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido formateada |
Frente a uno mismo. — Elaborarse un buen concepto de sí mismo. — Actualizar los principios de higiene mental. — Cultivar la expectativa de éxito. — Ser perpetuamente consciente del mundo de las emociones. — Alimentar la obsesión de un mejoramiento progresivo. — Frente a los individuos. — Dominar el arte del diálogo. — Desarrollar habilidades personales de negociación. — Utilizar adecuadamente el <<Feed-back>>. — Vigilar continuamente el tema de la comunicación. — Mejorar progresivamente las técnicas de entrevista. — Prestar una atención exquisita al trato personal. — Actualizar el tema de la motivación. — Aprender a diagnosticar comportamientos anormales. — Frente a los grupos. — Conocer la infraestructura del grupo como activo de trabajo. — Calibrar el punto óptimo entre eficacia y simpatía. — Poner en juego una conducción democrática del grupo. — Encarnar un rol operativo en el proceso <<Mando-Exigencia-Censura>>. — Tener la idea clara de lo que es un grupo eficaz. — Como reducir la resistencia al cambio |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Antroplogía |
9 (RLIN) |
24235 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Interacción social |
9 (RLIN) |
2001 |
650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS |
Temas - Descriptores |
Relaciones entre grupos |
9 (RLIN) |
11662 |
653 ## - CATEGORIAS |
Categorías Secundarias |
Técnica de grupo |
653 ## - CATEGORIAS |
Categorías Secundarias |
Habilidades de grupo |
942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
Esquema de Clasificacion |
|
Tipo de Documento |
Libros |
Catalogador |
Janneth Rojas |