Monfort, Norbert
Próxima parada: de la revolución a la acción por Norbert Monfort ; Ignacio Travella, editor - - 224 páginas: Ilustraciones (incluye fotografías, dibujos, etc) 21 cm.
Incluye Bibliografía: página 221
El autor propone una serie de disparadores que, anclados desde el mundo de la educación, se extrapolan a todos los contextos en los que hay dirección de personas y de equipos. A través de múltiples plataformas narrativas y apoyado en una constante interacción con el lector, se ofrecen herramientas y propuestas concretas para abordar los grandes desafíos que trae el siglo XXI en los contextos laborales: gestión del cambio, gestión de conflictos, liderazgo, creación de ambientes, optimización de rendimientos. ¿Cuáles son las grandes competencias necesarias de un buen mánager o líder? A partir de la consigna “elige tu propia lectura”, el libro apunta a generar pequeños microcambios para que, desde los nuevos paradigmas en los que a cada uno le toca participar, haya una verdadera oportunidad para el (auto)desarrollo.
9789877320947 9788416894581
Administración de la educación
Planificación de la educación
Liderazgo
Cambio organizacional
Relación docente-administración
Gestión del cambio
371.2 / M7469
Próxima parada: de la revolución a la acción por Norbert Monfort ; Ignacio Travella, editor - - 224 páginas: Ilustraciones (incluye fotografías, dibujos, etc) 21 cm.
Incluye Bibliografía: página 221
El autor propone una serie de disparadores que, anclados desde el mundo de la educación, se extrapolan a todos los contextos en los que hay dirección de personas y de equipos. A través de múltiples plataformas narrativas y apoyado en una constante interacción con el lector, se ofrecen herramientas y propuestas concretas para abordar los grandes desafíos que trae el siglo XXI en los contextos laborales: gestión del cambio, gestión de conflictos, liderazgo, creación de ambientes, optimización de rendimientos. ¿Cuáles son las grandes competencias necesarias de un buen mánager o líder? A partir de la consigna “elige tu propia lectura”, el libro apunta a generar pequeños microcambios para que, desde los nuevos paradigmas en los que a cada uno le toca participar, haya una verdadera oportunidad para el (auto)desarrollo.
9789877320947 9788416894581
Administración de la educación
Planificación de la educación
Liderazgo
Cambio organizacional
Relación docente-administración
Gestión del cambio
371.2 / M7469