Smale, Gerald
Problemas sociales y trabajo social: hacia la inclusión y el cambio social Por Gerald Smale - Segunda edición - 261 páginas: Tablas y Cuadros 24 cm. - Educación crítica .
Incluye Bibliografía: páginas 246-255
Introducción. — Reinvención del trabajo social: temas y tareas clave. — Formulación de la tarea: ¿Ayuda o desarrollo?. — Cartografiar la tarea y los procesos. — Problemas sociales, control social y pautas de interacción. — Dirección y planificación del cambio. — Evaluación e intervención. — La superación de los obstáculos para el cambio. — Independencia y marginalidad. — Destrezas básicas: las destrezas de asociación. — Destrezas básicas: las destrezas de intervención
Los autores evitan la moderna tendencia a considerar al individuo como la fuente primordial de problemas y soluciones y, en cambio, enfatizan la importancia de la comunidad, el trabajo en equipo y la colaboración. Desarrollan un marco de referencia que reconoce las dimensiones preventivas y de seguimiento del trabajo social, así como el papel vital que desempeña el responder con rapidez y eficacia a las situaciones de crisis. Describen cómo los trabajadores y las trabajadoras sociales pueden abordar los problemas sociales que surgen en el nivel local trabajando en colaboración con las personas usuarias de los servicios, cuidadores, las redes sociales existentes en la comunidad y con profesionales de otras organizaciones, con el fin de alcanzar soluciones sostenibles y el cambio social a largo plazo.
9788471124845
Trabajo social
Sociología
Bienestar social
Programa social
Trabajador social
361 / Sm16
Problemas sociales y trabajo social: hacia la inclusión y el cambio social Por Gerald Smale - Segunda edición - 261 páginas: Tablas y Cuadros 24 cm. - Educación crítica .
Incluye Bibliografía: páginas 246-255
Introducción. — Reinvención del trabajo social: temas y tareas clave. — Formulación de la tarea: ¿Ayuda o desarrollo?. — Cartografiar la tarea y los procesos. — Problemas sociales, control social y pautas de interacción. — Dirección y planificación del cambio. — Evaluación e intervención. — La superación de los obstáculos para el cambio. — Independencia y marginalidad. — Destrezas básicas: las destrezas de asociación. — Destrezas básicas: las destrezas de intervención
Los autores evitan la moderna tendencia a considerar al individuo como la fuente primordial de problemas y soluciones y, en cambio, enfatizan la importancia de la comunidad, el trabajo en equipo y la colaboración. Desarrollan un marco de referencia que reconoce las dimensiones preventivas y de seguimiento del trabajo social, así como el papel vital que desempeña el responder con rapidez y eficacia a las situaciones de crisis. Describen cómo los trabajadores y las trabajadoras sociales pueden abordar los problemas sociales que surgen en el nivel local trabajando en colaboración con las personas usuarias de los servicios, cuidadores, las redes sociales existentes en la comunidad y con profesionales de otras organizaciones, con el fin de alcanzar soluciones sostenibles y el cambio social a largo plazo.
9788471124845
Trabajo social
Sociología
Bienestar social
Programa social
Trabajador social
361 / Sm16